浙印人新拓展、新员工新体会—梁志

春华秋实，阳光明媚，10月29日清晨，集团公司的拓展队伍在公司副总经理汪健的带领下，男女队员穿着朝气十足的运动服，带着欢声笑语来到青山湖度假村，开始我们的新拓展训练，在一天半的拓展训练中，我满怀激情、释放活力，同时自己觉得收获颇丰，感触深深。

从“信任背摔”、“渡沼泽地”、“高空单杆”、“雷阵突围” “孤岛决策”一个个欢快而又紧张，团队合作而又张扬个性的活动中，我觉测到了浙印人的自信、浙印人的豪迈，观测到了我们职工挖掘成功的决心，相互信任的团队精神和追求实效的创新意识，而此次拓展活动也使我真正经受了一次人生历练，使我对团队合作的精髓有了更深的体会和认识，锻炼了一种崭新的思维方式，塑造了一种新的人生理念。下面是我将拓展的领悟运用到工作中、生活中的一些体会和思路。

我作为追风使者队的一员，我们的队训是：追风！追风！超越梦想！。超越梦想是每个有追求的人的一种积极处世姿态，对于一个单位、一个企业，超越梦想也是一种成功极点的追逐。而此次拓展我认为我们正好学到了一种超越梦想的思路，一种方法。

下面我将此次学习到的一种管理方案“PDCA”加以熔化，用自己对其的认识加以概述和延伸。

一、 构筑团队、建构意念：所谓一个团队，则必须有一个共同的目标，而我们要找出自己想要达成的目标，必须是一个从内心就吸引我们的想法，不论对个人还是团队都是一致的，并且在确定以后，要好好揣摩想象一番，最后让每个成员将目标变成为一种主动的意识,即Plan。

二、 全员负责、意念投入：当我们有了统一的目标后，就要全心全意为目标努力，而目标导向的行动是一种专注的行为，有自觉、目的，取决于个人和团队完成目标的决策，要发挥自律抵抗外在的诱惑、克服困难，碰到意外的挫败也要坚持到底。换句话说，目标导向行动和冲动行事不一样，不是一时兴起，而是经过思考、分析及规划。重要的是我们要相信自己和团队可以完全投入到这个意念到中去。即Do。

三、 核查行动、摆脱意念的模式、守住意念的终极：在行动中逐步复查与检查行动轨迹的正确与恰当与否，要做到这一点，一开始我们就要设立好多重意念的轨迹和行动的方案，并且我们要知道如何选择优化的方式达到意念的形成，何时该转移重点，摆脱固有或一开始就有的习惯，然后一定要遵守统一的意念和团队的规范。即Check。

四、 整齐划一、执着高效的行动、追逐意念的超越：在核查完我们的行动方案，选择好优化的轨迹后，要立即行动，缩短目标的进程，高效的行动往往会抓住时机，整个团队要摆脱旁鹜的干扰，专一心志，保持自信，维持能量，并增强超越设定意念的决心，迈向意念的终极。即Action。

总之，在整个拓展活动中，我们进行的每一项活动都是先做诊断，力求对症下药；授之以渔，重视知识分享；锐力推动，关注项目实施；高效行动，力争思路方法，我会将这份宝贵的体验在以后的工作中加以应用，加以升华，用新的观点和视眼对待今后的工作，生活。

青山湖拓展是浙印人自信的激发，思维的锻炼，勇气的超越，真诚的传递。最后我用我们追风使者队的队歌来祝愿集团公司：“青山湖、新拓展、再创新辉煌”。

2005-11-28